サービス/相談内容

専門知識を活かし、お客様の経営をサポートいたします
当事務所の業務内容です。
こちらに記載されていない業務に関するご相談についてもお気軽にお問い合わせください。

社員の入社から退職まで、各種異動、出産、育児、介護、傷病などの労働・社会保険事務手続を代行いたします。
当事務所では、煩雑な行政手続事務の負担を軽減し、事業に専念できる環境をサポートします。

《サービス例》

• ・労働保険、社会保険の新規加入手続
• ・労働保険料の年度更新、社会保険の定時決定(算定基礎届)等会社の年間定例実務に関する手続
• ・社員の入社、退職、異動にまつわる手続
• ・労災手続き
• ・その他各種手続また、これからの事業の発展につながる、働きやすい職場環境の構築から労務管理のサポートまでをフルサポートします。

毎月定例の給与計算は短期間に大きな手間と時間がかかります。
また頻繁に改正される社会保険や税制に知識が追いつかない、社員に任せると業務の属人化や情報漏洩が心配、といったお悩みもよく聞きます。
給与計算をアウトソーシングすることにより、これらの心配ごとから解放され、経営の負担を軽減します。

事業の発展には社員の協力が不可欠です。
その大切な社員が本当に働きやすい職場とはどのようなものでしょうか？また、社員のモチベーションを高めるための人事制度の構築も不可欠です。
当事務所では労務の専門家として、社員に関する様々なお悩みに対して経営者・社員双方の視点から最適な解決方法をご提案いたします。

雇用関係の助成金は、国からもらえる「返済不要」なものです。
助成金には様々な種類があり、適用要件もそれぞれ違うことから、なかなか有効活用ができていないのが現状です。また申請書類も多岐にわたり、大変複雑なものとなっています。
そのような、助成金のご提案とお手続きのお手伝いをさせていただきます。

人生１００年時代と言われています。
高齢者から若者まで、全ての国民に活躍の場があり、全ての人が元気に活躍し続けられる社会、安心して暮らすことのできる社会をつくることが重要な課題となっています(厚生労働省HPより)

そのように、年代によって様々なライフプランがあります。
ライフプラン表の作成などを通じて、それぞれの年代における課題を見つけ、夢の実現に向けてサポートをさせていただけましたらと思います。

日本商工会議所簿記検定３級取得講座には、長年携わさせていただいております。
お一人お一人のスピードに合わせた、講座を心がけております。

また、その他にも従業員様向けの様々なセミナーもお引き受けいたします。