当事務所の標準報酬料金の一例です。
貴社の条件により異なる場合がございますので詳しくはお問い合わせください。
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報酬料金
報酬料金の基準は下記の通りとなります。
※価格は消費税別表示です。
■労働問題相談
顧問契約しない場合 | 30分/5,000円 |
---|---|
顧問契約する場合 | 月額報酬に充当 |
■顧問契約
会社規模 | 労務顧問・ 事務手続代行 | 労務顧問のみ |
---|---|---|
4人未満 | 20,000円 | 15,000円 |
5人~10人 未満 | 25,000円 | 20,000円 |
10人~20人 未満 | 30,000円 | 25,000円 |
20人~30人 未満 | 40,000円 | 35,000円 |
30人以上 | ご相談下さい |
労務顧問のみの契約は
労務に対する助言、相談についての顧問契約です。
事務手続代行は、社会保険労働保険の事務手続きも合わせて当所で行う顧問契約です。
事務は社内でできるが、労務相談を継続的に頼みたいという場合には労務顧問のみの顧問契約が適しています。
労務に対する助言、相談についての顧問契約です。
事務手続代行は、社会保険労働保険の事務手続きも合わせて当所で行う顧問契約です。
事務は社内でできるが、労務相談を継続的に頼みたいという場合には労務顧問のみの顧問契約が適しています。
また、事務手続についても一括で依頼したいという場合には
一括での顧問契約をご検討ください。
日々の事務手続きの中から労務管理を的確に行うことができますので
当所では一括の顧問契約をご利用されることを推奨しております。
■給与計算
給与計算
基本料金 | 10,000円 | |
---|---|---|
計算料金 | 勤怠集計なし | 勤怠集計あり |
500円/人 | 1,000円/人 |
賞与計算
基本料金 | 10,000円 |
---|---|
計算料金 | 500円/人 |
■就業規則の作成・改定
顧問契約者 料金 | スポット料金 | |
---|---|---|
就業規則 新規作成 | 100,000円~ | 150,000円~ |
就業規則 変更・見直し | 30,000円~ | 50,000円~ |
諸規程の作成 | 50,000円~ | 80,000円~ |
■助成金
顧問契約者 料金 | スポット料金 | |
---|---|---|
助成金 | 支給決定額の15% (助成金内容により別途協議) | 支給決定額の20% (助成金内容により別途協議) |
■その他労働・社会保険手続き事務
顧問契約者料金 | スポット料金 | |
---|---|---|
社会保険・ 雇用保険 資格取得(入社)手続き | 顧問契約者 料金に含む | 10,000円/人 |
社会保険・ 雇用保険 資格喪失(退職)手続き | 10,000円/人 | |
社会保険 算定基礎届 | 20,000円 +1,000円 ×人数 | |
労働保険 年度更新 | 20,000円 +1,000円 ×人数 | |
社会保険・ 労働保険 新規適用届 | 50,000円 (10人以上は +1,000円 ×人数) | |
その他健康保険・労災保険 などの給付請求手続き | 20,000円~ | |
36協定等 協定書の 作成・提出 | 10,000円~ |
■ファイナンシャルプランナー業務
ファイナンシャルプランニングに関する相談については、
相談内容により決定させていただきます。
相談内容により決定させていただきます。